بستن
عبارت خود را درج و جهت جستجو "Enter" را بفشارید
EN

نظر به تأکید مقام معظم رهبری در استفاده صحیح و مناسب از ظرفیتهای علمی نخبگان در راستای توسعه کشور و لزوم حرکت انقلابی در مسیر رفع موانع و مشکلات تولید دانش و جنبش نرم افزاری و رسیدگی به نخبگان تحت پوشش بنیاد در استانهای مختلف بنیاد ملی نخبگان آذربایجان شرقی بر اساس سند راهبردی کشور در امور نخبگان به عنوان اولین بنیاد نخبگان در تاریخ 1388/02/06 با حضور معاون وقت علم و فناوری ریاست جمهوری و رئیس بنیاد ملی نخبگان آقای دکتر واعظ زاده و نماینده ولی فقیه در استان آذربایجان شرقی و استاندار استان آذربایجان شرقی رسماً افتتاح و شروع به فعالیت نموده است.

سند راهبردی کشور در امور نخبگان جزو معدود اسنادی است که تمامی مراحل علمی در تدوین سندهای ملی را طی کرده و تنها پس از یکسال از فرمایش مقام معظم رهبری و در اسفندماه سال 90 پیش نویس نهایی آن تکمیل شد. مهمترین اثر این سند تغییر نگاه به حوزه نخبگان است تا ما بتوانیم تعریف درستی از "نخبه" داشته باشیم که باید به چهار نکته برای انتخاب نخبه واقعی توجه داشت. بهره مندی از استعداد بالا، سعی و تلاش برای کسب تخصص، تلاش برای اثرگذاری در جامعه به ویژه در حوزه تخصصی خود و هم راستایی با آرمان های ملی از جمله شروط مورد نیاز انتخاب نخبه ها است.

بنیاد ملی نخبگان مسؤول تدوین سیاست‌های اجرایی، طراحی سازوکار تحقق اهداف سند و به تصویب رساندن آن در هیئت امنای بنیاد و ابلاغ آنها و هماهنگی و انسجام بخشی بین دستگاه‌های اجرایی کشور در اجرای سند و نظارت بر حسن اجرای آن است و موظف است پیشرفت کار را به صورت سالیانه به شورای عالی انقلاب فرهنگی گزارش کند. سند راهبردی کشور در امور نخبگان دارای 70 اقدام است که این اقدامات بر مبنای تغییر نگاه ها تدوین شده و سعی دارد تا نظام نخبگان و نقش بنیاد را از موضع تصدی گری به سمت سیاست گذاری و مدیریت کلان تبدیل سوق دهد. رویکرد تنوع در مقابل رویکرد یکسان سازی، استفاده از روشهای شناسایی غیر خوداظهارانه، رعایت تناسب میان حوزه فعالیت با معیارهای شناسایی، باز بودن دایره نخبگی برای ورود افراد و تبدیل حمایت‌های مالی مستقیم به پشتیبانی‌های فرصت آفرین و غیرمستقیم از جمله این اصول محسوب می شود. در این سند آمده است که دارا بودن استعداد درخشان و توانمندی ذاتی ویژه نعمت های تعهد آور هستند نه مزیت های توقع آفرین که باید توجه ویژه ای به این موضوع داشت.

در فصل چهارم سند راهبردی کشور درامور نخبگان، نحوه اجرایی سازی سند ذکر شده و بنیاد ملی نخبگان به عنوان نهاد برنامه ریزی، هماهنگی و نظارت و ارزیابی اجرایی سازی این سند معرفی شده و سایر دستگاه ها نیز به عنوان مسوولان اجرا و فرهنگ سازی این سند تعیین شده اند و همچنین در فصل چهارم و در 9 بند فرآیند اجرایی سازی تشریح شده است. مهمترین وظیفه دستگاههای مرتبط درباره استعدادها در هر حوزه ای شناسایی و هدایت هوشمندانه آنها و زمینه سازی برای اثرگذاری بر فعالیت آنها است. البته این حمایت ها تنها از جنس مالی نبوده و باید هم مالی و هم معنوی به صورت مستقیم و غیر مستقیم باشد.

با توجه به اینکه این سند یک میثاق ملی است اجرای آن به عهده تمام دستگاههای اجرایی کشور است و همه نهادها و دستگاه های مرتبط باید برای اجرایی شدن آن همکاری کنند. 40 دستگاه درگیر اجرای سند راهبردی کشور در امور نخبگان هستند ولی 8 دستگاه و نهاد نقش عمده تری در اجرای این سند دارند و آن نیز به دلیل این است که این هشت دستگاه در بیش از چهار اقدام درگیر هستند. بنابراین هدف از تأسیس این بنیاد، بعنوان یک ستاد عبارت است از برنامه‌ریزی وسیاستگذاری برای شناسایی، هدایت، حمایت مادی و معنوی استعدادهای برتر، جذب، حفظ و به‌ کارگیری و پشتیبانی از آنان در راستای ارتقاء تولید علم، فناوری و توسعه علمی و متوازن کشور و احراز جایگاه برتر علمی، فناوری و اقتصادی در منطقه براساس اسناد بالادستی (سند چشم انداز کشور درافق 1404 و سند راهبردی کشور در امور نخبگان) می باشد.

  • 1403/08/26 - 22:16
  • - تعداد بازدید: 57
  • - تعداد بازدیدکننده: 51
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

همکاری بنیاد نخبگان استان برای رفع چالش‌های آبی در آذربایجان شرقی

بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی و شرکت آب منطقه‌ای استان با هدف رفع چالش‌های آبی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های علمی و پژوهشی نخبگان تفاهم نامه همکاری مشترک امضا کردند.

به گزارش روابط عمومی بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی: در مراسم امضای این تفاهم‌نامه که امروز با حضور مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای و رئیس بنیاد نخبگان استان برگزار شد ۲ طرف بر ضرورت تقویت ارتباطات میان صنعت و دانشگاه تأکید کردند.

رئیس بنیاد نخبگان استان ضمن تشکر از میزبانی شرکت آب منطقه ای استان گفت: کارگروه مدیریت منابع آب یکی از فعالترین کارگروه های تخصصی بنیاد نخبگان استان است که در جهت احصا مشکلات و ابرچالش های موجود در این حوزه تلاش های گسترده ای صورت داده است.

زندی با اشاره به حمایت همه جانبه بنیاد ملی نخبگان در جهت استفاده از تمامی ظرفیت های موجود در همه حوزه های تخصصی گفت: در یک سال گذشته ریل گذاری‌های خوبی در این زمینه انجام شده و به نتایج خوبی هم رسیده ایم.

وی گفت: در حوزه آب با مشکلات زیادی روبه رو هستیم لذا لازم است با تقویت رابطه صنایع آبی با دانشگاه‌ها و مراکز علمی خارج از شعار زدگی‌ها کار‌های علمی و عملی در این زمینه صورت گیرد.

مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای استان نیز در این نشست با اشاره به اهمیت بهره‌گیری از یافته‌های علمی در مدیریت منابع آبی اظهار کرد: در دنیای توسعه‌یافته، روابط میان دانشگاه و صنعت تعریف‌شده و مشخص است ما نیز باید از ظرفیت‌های علمی موجود برای رفع نیاز‌های مختلف بهره‌مند شویم.

یوسف غفارزاده از موضوعاتی نظیر تغییر اقلیم، کاهش منابع آبی، بهره‌وری آب و هوشمندسازی در پایش هیدرومتری و مدیریت آب‌های زیرزمینی به‌عنوان حوزه‌های کلیدی همکاری یاد کرد و افزود: ارتقای کیفیت آب، بهره‌وری بیشتر، مدیریت بهینه مصرف، کاهش فرونشست زمین و افزایش ارزش اقتصادی آب از دیگر موضوعات مهمی هستند که می‌توان با مشارکت بنیاد نخبگان راهکار‌های علمی و عملی برای آنها یافت.

وی گفت: از دیگر اهداف این تفاهم‌نامه، شناسایی روش‌های نوین مدیریت منابع آبی، توانمندسازی و آموزش کارکنان و دستیابی به فناوری‌های جدید در پایش و مدیریت منابع آب است. این همکاری قرار است با بهره‌گیری از ظرفیت نخبگان علمی استان به تقویت مدیریت علمی در بخش آب و رفع چالش‌های موجود کمک کند.

 

  • گروه خبری : گروه های مطالب,گروه های محتوا,SlideShow,گفتگو,یادداشت
  • کد خبر : 174346
کلمات کلیدی
مدیر آذربایجان شرقی
خبرنگار

مدیر آذربایجان شرقی

تصاویر