بستن
عبارت خود را درج و جهت جستجو "Enter" را بفشارید
EN

نظر به تأکید مقام معظم رهبری در استفاده صحیح و مناسب از ظرفیتهای علمی نخبگان در راستای توسعه کشور و لزوم حرکت انقلابی در مسیر رفع موانع و مشکلات تولید دانش و جنبش نرم افزاری و رسیدگی به نخبگان تحت پوشش بنیاد در استانهای مختلف بنیاد ملی نخبگان آذربایجان شرقی بر اساس سند راهبردی کشور در امور نخبگان به عنوان اولین بنیاد نخبگان در تاریخ 1388/02/06 با حضور معاون وقت علم و فناوری ریاست جمهوری و رئیس بنیاد ملی نخبگان آقای دکتر واعظ زاده و نماینده ولی فقیه در استان آذربایجان شرقی و استاندار استان آذربایجان شرقی رسماً افتتاح و شروع به فعالیت نموده است.

سند راهبردی کشور در امور نخبگان جزو معدود اسنادی است که تمامی مراحل علمی در تدوین سندهای ملی را طی کرده و تنها پس از یکسال از فرمایش مقام معظم رهبری و در اسفندماه سال 90 پیش نویس نهایی آن تکمیل شد. مهمترین اثر این سند تغییر نگاه به حوزه نخبگان است تا ما بتوانیم تعریف درستی از "نخبه" داشته باشیم که باید به چهار نکته برای انتخاب نخبه واقعی توجه داشت. بهره مندی از استعداد بالا، سعی و تلاش برای کسب تخصص، تلاش برای اثرگذاری در جامعه به ویژه در حوزه تخصصی خود و هم راستایی با آرمان های ملی از جمله شروط مورد نیاز انتخاب نخبه ها است.

بنیاد ملی نخبگان مسؤول تدوین سیاست‌های اجرایی، طراحی سازوکار تحقق اهداف سند و به تصویب رساندن آن در هیئت امنای بنیاد و ابلاغ آنها و هماهنگی و انسجام بخشی بین دستگاه‌های اجرایی کشور در اجرای سند و نظارت بر حسن اجرای آن است و موظف است پیشرفت کار را به صورت سالیانه به شورای عالی انقلاب فرهنگی گزارش کند. سند راهبردی کشور در امور نخبگان دارای 70 اقدام است که این اقدامات بر مبنای تغییر نگاه ها تدوین شده و سعی دارد تا نظام نخبگان و نقش بنیاد را از موضع تصدی گری به سمت سیاست گذاری و مدیریت کلان تبدیل سوق دهد. رویکرد تنوع در مقابل رویکرد یکسان سازی، استفاده از روشهای شناسایی غیر خوداظهارانه، رعایت تناسب میان حوزه فعالیت با معیارهای شناسایی، باز بودن دایره نخبگی برای ورود افراد و تبدیل حمایت‌های مالی مستقیم به پشتیبانی‌های فرصت آفرین و غیرمستقیم از جمله این اصول محسوب می شود. در این سند آمده است که دارا بودن استعداد درخشان و توانمندی ذاتی ویژه نعمت های تعهد آور هستند نه مزیت های توقع آفرین که باید توجه ویژه ای به این موضوع داشت.

در فصل چهارم سند راهبردی کشور درامور نخبگان، نحوه اجرایی سازی سند ذکر شده و بنیاد ملی نخبگان به عنوان نهاد برنامه ریزی، هماهنگی و نظارت و ارزیابی اجرایی سازی این سند معرفی شده و سایر دستگاه ها نیز به عنوان مسوولان اجرا و فرهنگ سازی این سند تعیین شده اند و همچنین در فصل چهارم و در 9 بند فرآیند اجرایی سازی تشریح شده است. مهمترین وظیفه دستگاههای مرتبط درباره استعدادها در هر حوزه ای شناسایی و هدایت هوشمندانه آنها و زمینه سازی برای اثرگذاری بر فعالیت آنها است. البته این حمایت ها تنها از جنس مالی نبوده و باید هم مالی و هم معنوی به صورت مستقیم و غیر مستقیم باشد.

با توجه به اینکه این سند یک میثاق ملی است اجرای آن به عهده تمام دستگاههای اجرایی کشور است و همه نهادها و دستگاه های مرتبط باید برای اجرایی شدن آن همکاری کنند. 40 دستگاه درگیر اجرای سند راهبردی کشور در امور نخبگان هستند ولی 8 دستگاه و نهاد نقش عمده تری در اجرای این سند دارند و آن نیز به دلیل این است که این هشت دستگاه در بیش از چهار اقدام درگیر هستند. بنابراین هدف از تأسیس این بنیاد، بعنوان یک ستاد عبارت است از برنامه‌ریزی وسیاستگذاری برای شناسایی، هدایت، حمایت مادی و معنوی استعدادهای برتر، جذب، حفظ و به‌ کارگیری و پشتیبانی از آنان در راستای ارتقاء تولید علم، فناوری و توسعه علمی و متوازن کشور و احراز جایگاه برتر علمی، فناوری و اقتصادی در منطقه براساس اسناد بالادستی (سند چشم انداز کشور درافق 1404 و سند راهبردی کشور در امور نخبگان) می باشد.

  • 1403/03/30 - 07:49
  • - تعداد بازدید: 291
  • - تعداد بازدیدکننده: 283
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه

منشا اثر بودن روابط عمومی در بطن آگاهی جامعه

جلسه کارگروه روابط عمومی بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی، دکتر یوسف زندی در نخستین نشست کارگروه نخبگان روابط عمومی بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی با تأکید بر اهمیت پویایی در جامعه روابط عمومی گفت: روابط عمومی‌ها می‌توانند توسعه گذار ریل پیشرفت در جامعه و زبان گویا هر مجموعه‌ای باشند که اثربخشی لازم را ایجاد کنند.

وی بیان کرد: به دلیل رهیافت و منشأ اثر بودن روابط عمومی در بطن آگاهی جامعه و فلسفه وجودی و رویکردی آن، بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی تصمیم به تشکیل کارگروه ارزشمند روابط عمومی کرد.

زندی گفت: در بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی سی‌ویک کارگروه تشکیل‌شده است که کارگروه روابط عمومی محور حرکت است و می‌تواند جریان ساز بوده و در جهت استفاده از حداکثر ظرفیت نخبگان مسیر را روشن‌تر کند و در این میان، یکی از وظایف مهم آن این است که مطالبه مردم را با زبان گویا بیان کند.

وی بابیان اینکه هر سازمان و مجموعه‌ای که به روابط عمومی حمایت و توجه داشته باشد به موفقیت‌های بسیاری دست‌یافته است گفت: آگاهی بخشی و ایجاد رویکرد گفتمان موجب اعتلا جامعه می‌شود.

زندی با تأکید بر اینکه وجاهت دادن به روابط عمومی‌ها موجب توسعه امور می‌شود از نخبگان روابط عمومی‌ها خواست با بهره‌گیری از ظرفیت ایجادشده در کارگروه روابط عمومی بنیاد نخبگان مسائل را احصا و نکته نظرات و راهکارها و برنامه های لازم را ارائه دهند.

رئیس بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی خاطرنشان کرد: رویکردهای صحیح روابط عمومی‌ها منتج به ارائه راهکارهای عملیاتی، نقش‌آفرینی در عملکرد صحیح مدیران و جلوگیری از فرار نخبگان و مغزها از کشور می‌شود.

وی با اشاره به برگزاری نخستین گفتاورد ملی نخبگان پهنه آذربایجان با شعار "نخبگان؛ حکمرانی دانش‌بنیان" گفت: این رویداد رقابتی، باهدف تعامل نخبگان، مدیران و مردم برگزار می‌شود و رویدادی چهار مرحله‌ای است که در مرحله نخست، شرکت‌کنندگان می‌توانند ایده‌های خود را در پنج محور اصلی شامل حوزه‌های «مالی و ارزی»، «منابع طبیعی»، «امنیت غذایی»، «نظام سلامت» و «حکمرانی هوشمند» ارائه کنند.

به گفته رئیس بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی این رقابت، مجموعه مناظره‌هایی برای رسیدن به چرخش‌های تحول‌آفرین است و شنیدن و تقویت ایده‌های نخبگانی، دانش‌بنیان‌تر کردن مدیریت کشور، افزایش تفاهم اجتماعی و رشد عمومی از مهم‌ترین اهداف برگزاری آن است.

دبیر کارگروه روابط عمومی بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی نیز هدف از ایجاد این کارگروه را شبکه‌سازی نخبگان روابط عمومی اعلام کرد.

صبری جلب همکاری و مشارکت اعضا در تصمیم‌سازی‌ها با بهره‌گیری از خرد جمعی، تبادل و تجمیع اطلاعات، ایجاد هم‌افزایی بین نخبگان حوزه روابط عمومی، تولید محتوا و فکر نخبگانی و تدوین نقشه راه علمی به‌عنوان چشم‌اندازی راهبردی را از دیگر اهداف ایجاد این کارگروه بیان کرد.

  • گروه خبری : گروه های مطالب,گروه های محتوا,SlideShow,گفتگو,یادداشت
  • کد خبر : 171979
کلمات کلیدی
مدیر آذربایجان شرقی
خبرنگار

مدیر آذربایجان شرقی

تصاویر