بستن
عبارت خود را درج و جهت جستجو "Enter" را بفشارید
EN

نظر به تأکید مقام معظم رهبری در استفاده صحیح و مناسب از ظرفیتهای علمی نخبگان در راستای توسعه کشور و لزوم حرکت انقلابی در مسیر رفع موانع و مشکلات تولید دانش و جنبش نرم افزاری و رسیدگی به نخبگان تحت پوشش بنیاد در استانهای مختلف بنیاد ملی نخبگان آذربایجان شرقی بر اساس سند راهبردی کشور در امور نخبگان به عنوان اولین بنیاد نخبگان در تاریخ 1388/02/06 با حضور معاون وقت علم و فناوری ریاست جمهوری و رئیس بنیاد ملی نخبگان آقای دکتر واعظ زاده و نماینده ولی فقیه در استان آذربایجان شرقی و استاندار استان آذربایجان شرقی رسماً افتتاح و شروع به فعالیت نموده است.

سند راهبردی کشور در امور نخبگان جزو معدود اسنادی است که تمامی مراحل علمی در تدوین سندهای ملی را طی کرده و تنها پس از یکسال از فرمایش مقام معظم رهبری و در اسفندماه سال 90 پیش نویس نهایی آن تکمیل شد. مهمترین اثر این سند تغییر نگاه به حوزه نخبگان است تا ما بتوانیم تعریف درستی از "نخبه" داشته باشیم که باید به چهار نکته برای انتخاب نخبه واقعی توجه داشت. بهره مندی از استعداد بالا، سعی و تلاش برای کسب تخصص، تلاش برای اثرگذاری در جامعه به ویژه در حوزه تخصصی خود و هم راستایی با آرمان های ملی از جمله شروط مورد نیاز انتخاب نخبه ها است.

بنیاد ملی نخبگان مسؤول تدوین سیاست‌های اجرایی، طراحی سازوکار تحقق اهداف سند و به تصویب رساندن آن در هیئت امنای بنیاد و ابلاغ آنها و هماهنگی و انسجام بخشی بین دستگاه‌های اجرایی کشور در اجرای سند و نظارت بر حسن اجرای آن است و موظف است پیشرفت کار را به صورت سالیانه به شورای عالی انقلاب فرهنگی گزارش کند. سند راهبردی کشور در امور نخبگان دارای 70 اقدام است که این اقدامات بر مبنای تغییر نگاه ها تدوین شده و سعی دارد تا نظام نخبگان و نقش بنیاد را از موضع تصدی گری به سمت سیاست گذاری و مدیریت کلان تبدیل سوق دهد. رویکرد تنوع در مقابل رویکرد یکسان سازی، استفاده از روشهای شناسایی غیر خوداظهارانه، رعایت تناسب میان حوزه فعالیت با معیارهای شناسایی، باز بودن دایره نخبگی برای ورود افراد و تبدیل حمایت‌های مالی مستقیم به پشتیبانی‌های فرصت آفرین و غیرمستقیم از جمله این اصول محسوب می شود. در این سند آمده است که دارا بودن استعداد درخشان و توانمندی ذاتی ویژه نعمت های تعهد آور هستند نه مزیت های توقع آفرین که باید توجه ویژه ای به این موضوع داشت.

در فصل چهارم سند راهبردی کشور درامور نخبگان، نحوه اجرایی سازی سند ذکر شده و بنیاد ملی نخبگان به عنوان نهاد برنامه ریزی، هماهنگی و نظارت و ارزیابی اجرایی سازی این سند معرفی شده و سایر دستگاه ها نیز به عنوان مسوولان اجرا و فرهنگ سازی این سند تعیین شده اند و همچنین در فصل چهارم و در 9 بند فرآیند اجرایی سازی تشریح شده است. مهمترین وظیفه دستگاههای مرتبط درباره استعدادها در هر حوزه ای شناسایی و هدایت هوشمندانه آنها و زمینه سازی برای اثرگذاری بر فعالیت آنها است. البته این حمایت ها تنها از جنس مالی نبوده و باید هم مالی و هم معنوی به صورت مستقیم و غیر مستقیم باشد.

با توجه به اینکه این سند یک میثاق ملی است اجرای آن به عهده تمام دستگاههای اجرایی کشور است و همه نهادها و دستگاه های مرتبط باید برای اجرایی شدن آن همکاری کنند. 40 دستگاه درگیر اجرای سند راهبردی کشور در امور نخبگان هستند ولی 8 دستگاه و نهاد نقش عمده تری در اجرای این سند دارند و آن نیز به دلیل این است که این هشت دستگاه در بیش از چهار اقدام درگیر هستند. بنابراین هدف از تأسیس این بنیاد، بعنوان یک ستاد عبارت است از برنامه‌ریزی وسیاستگذاری برای شناسایی، هدایت، حمایت مادی و معنوی استعدادهای برتر، جذب، حفظ و به‌ کارگیری و پشتیبانی از آنان در راستای ارتقاء تولید علم، فناوری و توسعه علمی و متوازن کشور و احراز جایگاه برتر علمی، فناوری و اقتصادی در منطقه براساس اسناد بالادستی (سند چشم انداز کشور درافق 1404 و سند راهبردی کشور در امور نخبگان) می باشد.

  • 1403/08/16 - 21:35
  • - تعداد بازدید: 137
  • - تعداد بازدیدکننده: 122
  • زمان مطالعه : 4 دقیقه

شناخت ظرفیت‌های بومی و تخصصی در استان‌ها برای حمایت اثربخش از نخبگان بومی ضرورت دارد

قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به اینکه بنیاد به دنبال اثربخشی بهینه در سراسر کشور است، به اهمیت شناخت ظرفیت‌های بومی و تخصصی در استان‌ها و نیازسنجی براساس مسائل موجود در راستای اتخاذ تصمیمات اثربخش تاکید کرد و گفت: تصمیم‌گیری برای استان‌ها باید متناسب با شرایط و ظرفیت‎های استانی باشد.

به گزارش روابط عمومی بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی، سعید خدایگان قائم مقام بنیاد ملی نخبگان در سفر استانی به آذربایجان شرقی با حضور در نشست اعضای کارگروه‌های بنیاد نخبگان بر ضرورت شناخت بیش از پیش مزایا و ظرفیت‌های بومی و تخصصی در استان‌ها و نیازسنجی براساس مسائل و مشکلات موجود در راستای اتخاذ تصمیمات اثربخش تاکید کرد و گفت: تصمیم‌گیری برای استان‌ها باید متناسب با شرایط و ظرفیت های آنها، باشد چراکه ممکن است میزان اهمیت اجرایی سازی یک طرح در استان های مختلف متفاوت باشد و قطعا ما به دنبال بیشترین اثرگذاری هستیم.

وی ادامه داد: به عنوان مثال بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی بیش از ۲هزار و ۵۰۰ عضو دارد و ظرفیت بسیار مناسبی را برای توسعه پیش روی ما قرار می دهد که باید متناسب با این ظرفیت برای این استان تصمیم گیری شود.

وی ادامه داد: بنیاد ملی نخبگان دارای ۲ معاونت مستعدان و آینده سازان و سرآمدان و نخبگان است که معاونت اول مربوط به دانش‌آموزان و دانشجویان و معاونت دوم مربوط به اساتید، دانشگاهیان و نوآوران است. در دوره های قبل معاونت سرآمدان مورد غفلت واقع شده که به دنبال احیا آن در دوره فعلی هستیم.

خدایگان در بخش دیگر از سخنان خود با بیان اینکه اگر بنیاد ملی نخبگان یک وظیفه داشته باشد آن امیدآفرینی در جامعه است، گفت: آیین نامه مسیر نخبگی اشکالاتی دارد و درصدد رفع آن هستیم. تمام اقدامات ما باید برای رفع  اشکالات و همچنین امیدآفرینی در جامعه باشد.

وی به موضوع مهاجرت نیز اشاره کرد و گفت: در فضای نخبگی یک ناترازی وجود دارد، گاهی به یک بخش بیشتر توجه می‌شود و بخشی از قلم می افتد که باید این ناترازی را از بین ببریم. اگر در جامعه امیدواری و امیدآفرینی وجود داشته باشد به طور یقین این مشکل مهاجرت نیز رفع خواهد شد.

خدایگان ادامه داد: کارگروه‌های بنیاد ملی نخبگان را اصلاح و رشته‌های جدیدی را اضافه کردیم، همچنین از اجرای طرح‌هایی که ممکن بود اثرات بدی داشته باشد جلوگیری کردیم تا از صاحب نظران برای ادامه این طرح‌ها نظر بگیریم و بهترین خروجی را داشته باشیم.

وی ادامه داد :به عنوان مثال طرح جهت را در وزارتخانه های بهداشت و علوم مطرح و پیگیری کردیم تا نخبگان در صورت برگزیدگی در آن برای پذیرش در هیئت علمی به این ۲ وزارت معرفی شوند.

قائم مقام  بنیاد ملی نخبگان کشور با بیان اینکه تامین مسکن نخبگان یکی از برنامه‌های اصلی بنیاد است، گفت: راه‌های مختلفی برای تامین مسکن نخبگان وجود دارد که یکی از این روش‌ها تامین زمین از دانشگاه یا ارگان‌های دیگر و ساخت آن به کمک بنیاد ملی نخبگان در استان‌هاست که این اقدام در راستای حمایت‌های معنی‌دار انجام می‌شود.

وی بر اهمیت توجه به بانوان نخبه در بنیاد ملی نخبگان تاکید کرد و افزود: طرح صیاد شیرازی برای معافیت آقایان نخبه از سربازی اجرا می‌شود و ما به دنبال تعریف طرحی معادل برای بانوان نخبه نیز هستیم.

وی گفت: بنیاد ملی نخبگان حمایت از شرکت‌های دانش بنیان و فارغ التحصیلان دانشگاهی را در اولویت‌های خود قرار داده و بر این اساس حلقه‌های حل مسئله را دایر می کند.

زندی رئیس بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی ضمن تشکر از حضور محترم قائم مقام رئیس بنیاد نخبگان  و معرفی مدیران کارگروه های تخصصی بنیاد نخبگان استان گفت: سال آینده انشاالله سال اثربخشی این کارگروه های تخصصی است که در یکسال اخیر این کارگروه ها با برگزاری جلسات مختلف در راستای نخبگه گماری رو به جلو گام برداشته اند.

وی گفت: هدف اصلی بنیاد نخبگان شناسایی و حمایت از نخبگان و نخبه گماری است. برنامه ریزی برای نخبه گماری لازمه رشد است و این یعنی بکارگیری توان نخبگانی برای توسعه کشور و استفاده از تمام ظرفیت های نخبگان که در راستای این ماموریت در بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی کارگروه های تخصصی شکل گرفت.

زندی گفت: برای تاثیر گذاری نخبگان باید افراد متخصص هر رشته در کارگروه های تخصصی گرد هم آیند تا با مجموعه ای از افراد خبره و متخصص و ایجاد کمیته های زیر مجموعه خود سعی در شناسایی چالش ها در زمینه تخصصی خود و رفع آنها باشند.

وی خاطر نشان کرد: بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی در راستای شبکه سازی نخبگانی و توجه به فضای بین رشته ای خواستار هم افزایی بین کارگروه های تخصصی نخبگانی است تا حرکت توسعه ای در راستای استفاده از ظرفیت نخبگانی بیش از پیش پر رنگ تر شود.

زندی با تاکید بر ظرفیت عظیم موجود در این کارگروه های تخصصی گفت: این ظرفیت باید از شکل نمادین خارج شده و اثر گذاری آن قابل لمس باشد تا بتوان به دیگر استان ها نیز تعمیم داد.

وی افزود: کارگروه های تخصصی نخبگانی در اصل باید اتاق فکر در استان ها باشند تا در اداره کشور بتوان به مجموعه ای قوی و صاحب فکر رجوع کرد.

در این نشست مدیران کارگروه‌های بنیاد ملی نخبگان آذربایجان شرقی: موسسه غیرانتفاعی خیرین، استقلال مس آذربایجان، روابط عمومی، رباتیک، پزشکی، محیط زیست و مدیریت توسعه پایدار، صنعت، معماری، بیوتکنولوژی، مدیریت منابع آب، برق، عمران، امور بانوان، مناطق آزاد، دانشجویی و دانش آموزی به طرح مشکلات و پیشنهادات خود پرداختند.

  • گروه خبری : گروه های مطالب,گروه های محتوا,SlideShow,گفتگو,یادداشت
  • کد خبر : 174188
کلمات کلیدی
مدیر آذربایجان شرقی
خبرنگار

مدیر آذربایجان شرقی

تصاویر