بستن
عبارت خود را درج و جهت جستجو "Enter" را بفشارید
EN

نظر به تأکید مقام معظم رهبری در استفاده صحیح و مناسب از ظرفیتهای علمی نخبگان در راستای توسعه کشور و لزوم حرکت انقلابی در مسیر رفع موانع و مشکلات تولید دانش و جنبش نرم افزاری و رسیدگی به نخبگان تحت پوشش بنیاد در استانهای مختلف بنیاد ملی نخبگان آذربایجان شرقی بر اساس سند راهبردی کشور در امور نخبگان به عنوان اولین بنیاد نخبگان در تاریخ 1388/02/06 با حضور معاون وقت علم و فناوری ریاست جمهوری و رئیس بنیاد ملی نخبگان آقای دکتر واعظ زاده و نماینده ولی فقیه در استان آذربایجان شرقی و استاندار استان آذربایجان شرقی رسماً افتتاح و شروع به فعالیت نموده است.

سند راهبردی کشور در امور نخبگان جزو معدود اسنادی است که تمامی مراحل علمی در تدوین سندهای ملی را طی کرده و تنها پس از یکسال از فرمایش مقام معظم رهبری و در اسفندماه سال 90 پیش نویس نهایی آن تکمیل شد. مهمترین اثر این سند تغییر نگاه به حوزه نخبگان است تا ما بتوانیم تعریف درستی از "نخبه" داشته باشیم که باید به چهار نکته برای انتخاب نخبه واقعی توجه داشت. بهره مندی از استعداد بالا، سعی و تلاش برای کسب تخصص، تلاش برای اثرگذاری در جامعه به ویژه در حوزه تخصصی خود و هم راستایی با آرمان های ملی از جمله شروط مورد نیاز انتخاب نخبه ها است.

بنیاد ملی نخبگان مسؤول تدوین سیاست‌های اجرایی، طراحی سازوکار تحقق اهداف سند و به تصویب رساندن آن در هیئت امنای بنیاد و ابلاغ آنها و هماهنگی و انسجام بخشی بین دستگاه‌های اجرایی کشور در اجرای سند و نظارت بر حسن اجرای آن است و موظف است پیشرفت کار را به صورت سالیانه به شورای عالی انقلاب فرهنگی گزارش کند. سند راهبردی کشور در امور نخبگان دارای 70 اقدام است که این اقدامات بر مبنای تغییر نگاه ها تدوین شده و سعی دارد تا نظام نخبگان و نقش بنیاد را از موضع تصدی گری به سمت سیاست گذاری و مدیریت کلان تبدیل سوق دهد. رویکرد تنوع در مقابل رویکرد یکسان سازی، استفاده از روشهای شناسایی غیر خوداظهارانه، رعایت تناسب میان حوزه فعالیت با معیارهای شناسایی، باز بودن دایره نخبگی برای ورود افراد و تبدیل حمایت‌های مالی مستقیم به پشتیبانی‌های فرصت آفرین و غیرمستقیم از جمله این اصول محسوب می شود. در این سند آمده است که دارا بودن استعداد درخشان و توانمندی ذاتی ویژه نعمت های تعهد آور هستند نه مزیت های توقع آفرین که باید توجه ویژه ای به این موضوع داشت.

در فصل چهارم سند راهبردی کشور درامور نخبگان، نحوه اجرایی سازی سند ذکر شده و بنیاد ملی نخبگان به عنوان نهاد برنامه ریزی، هماهنگی و نظارت و ارزیابی اجرایی سازی این سند معرفی شده و سایر دستگاه ها نیز به عنوان مسوولان اجرا و فرهنگ سازی این سند تعیین شده اند و همچنین در فصل چهارم و در 9 بند فرآیند اجرایی سازی تشریح شده است. مهمترین وظیفه دستگاههای مرتبط درباره استعدادها در هر حوزه ای شناسایی و هدایت هوشمندانه آنها و زمینه سازی برای اثرگذاری بر فعالیت آنها است. البته این حمایت ها تنها از جنس مالی نبوده و باید هم مالی و هم معنوی به صورت مستقیم و غیر مستقیم باشد.

با توجه به اینکه این سند یک میثاق ملی است اجرای آن به عهده تمام دستگاههای اجرایی کشور است و همه نهادها و دستگاه های مرتبط باید برای اجرایی شدن آن همکاری کنند. 40 دستگاه درگیر اجرای سند راهبردی کشور در امور نخبگان هستند ولی 8 دستگاه و نهاد نقش عمده تری در اجرای این سند دارند و آن نیز به دلیل این است که این هشت دستگاه در بیش از چهار اقدام درگیر هستند. بنابراین هدف از تأسیس این بنیاد، بعنوان یک ستاد عبارت است از برنامه‌ریزی وسیاستگذاری برای شناسایی، هدایت، حمایت مادی و معنوی استعدادهای برتر، جذب، حفظ و به‌ کارگیری و پشتیبانی از آنان در راستای ارتقاء تولید علم، فناوری و توسعه علمی و متوازن کشور و احراز جایگاه برتر علمی، فناوری و اقتصادی در منطقه براساس اسناد بالادستی (سند چشم انداز کشور درافق 1404 و سند راهبردی کشور در امور نخبگان) می باشد.

  • 1403/05/11 - 19:27
  • - تعداد بازدید: 327
  • - تعداد بازدیدکننده: 324
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه

رفع مشکلات حوزه فناوری با حضور نخبگان نتایج اثر بخشی خواهد داشت

رئیس بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی در نشستی با معاون جهاددانشگاهی و رئیس سازمان تجاری سازی فناوری و اقتصاد دانش بنیان و رئیس سازمان جهاددانشگاهی آذربایجان شرقی رفع مشکلات حوزه فناوری را در گرو هم افزایی نخبگان حوزه های مختلف و حضور اثر بخش آنها دانست.

به گزارش روابط عمومی بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی، دکتر یوسف زندی با تشریح اقدامات انجام گرفته در بنیاد استان گفت: بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی با ایجاد ۳۱ کارگروه تخصصی در تلاش هست از همه ظرفیت های موجود در حوزه های مختلف نخبگان استفاده نماید تا در حوزه فناورانه شاهد نتایج اثر بخشی باشیم.

وی افزود: کار برروی ظرفیت های بین رشته ای از نکات غافل مانده در حوزه فناوری است که بنیاد نخبگان استان در این زمینه نیز تلاش های موثری انجام داده است.

زندی با اشاره به اینکه جهاد دانشگاهی یک مجموعه مولد و منشا اثر است تاکید کرد: وجود همکاری با سایر واحدهای دانشگاهی و تحقیقاتی باعث حرکت بر روی ریل پیشرفت و اثر بخشی بیشتر می شود که میتوان در حوزه های مختلف و حوزه های فناورانه که بخشی از نیازهای جامعه را رفع می کند، پیشتر از گذشته تلاش کرد، پس این همکاری های دو جانبه برای جامعه فرصت گران بهایی است، که نیازمند تدوین نقشه راه است.

وی در ادامه گفت: یکی از بسترهای مهم ایجاد شده در استان برای هم افزایی نخبگان، جهاد دانشگاهی استان است.

رئیس بنیاد نخبگان آذربایجان شرقی گفت: بنیاد نخبگان نماینده عالی معاونت علمی ریاست جمهوری است که با تبین مشکلات و نیازها میتوان آن را به فرصت تبدیل کرد که در این بین نقش جهاد دانشگاهی در جهت رسیدن به دستاوردهای واقعی بسیار پر رنگ است.

دکتر مسعود ابراهیمی معاون جهاددانشگاهی و رئیس سازمان تجاری سازی فناوری و اقتصاد دانش بنیان گفت: جهاد دانشگاهی زیست بوم نخبگانی است. در واقع مسیر نخبگانی میتواند از طریق جهاد دانشگاهی در مسیر پیشرفت جامعه حرکت کند.

وی با استقبال از فعالیت های بنیاد ملی نخبگان گفت: زیر ساخت های موجود در جهاد دانشگاهی در اختیار نخبگان می باشد و با جذب نخبگان خارج از کشور این کار آغاز شده است.

ابراهیمی عنوان کرد با وجود پتانسیل بالا در استان آذربایجان شرقی بسترهای کارگاهی و ازمایشگاهی برای انجام تحقیقات در حوزه های مختلف آماده است.

وی با اشاره به اینکه استان آذربایجان شرقی یک استان صنعتی است گفت: واحد های تحقیق و توسعه این صنایع نیاز به هوشمند سازی و توسعه است چرا که در غیر این صورت فضای رقابتی از دست می رود.

معاون جهاددانشگاهی و رئیس سازمان تجاری سازی فناوری و اقتصاد دانش بنیان گفت: جهاد دانشگاهی در ایجاد ساختارهای تحقیق و توسعه تجربه دارد و میتواند در این زمینه با بنیاد نخبگان همکاری نماید، تا با پرورش تیم های تحقیق و توسعه کارآمد، تیم های خلاق را تحویل صنعت دهد.

  • گروه خبری : گروه های مطالب,گروه های محتوا,SlideShow,گفتگو,یادداشت
  • کد خبر : 172478
کلمات کلیدی
مدیر آذربایجان شرقی
خبرنگار

مدیر آذربایجان شرقی

تصاویر